贵州出台优化党委联系专家机制实施意见

近日，贵州省委人才工作领导小组印发《关于优化贵州省党委联系服务专家机制的实施意见（试行）》及7项配套文件。

近日，贵州省委人才工作领导小组印发《关于优化贵州省党委联系服务专家机制的实施意见（试行）》及7项配套文件，着力优化党委联系服务专家机制，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，进一步激发广大专家创新创造活力。 文件聚焦联系、服务、评价等关键环节，集成创新人才政策、打好政策组合拳。在党委联系方面，按照“分级负责、示范引领”的原则，将纳入各级党委联系服务范畴的专家分为ABCDEF六个层次。A、B层次专家纳入省委重点联系，C层次专家纳入省委联系；DEF层次专家按管理权限分别由中央在黔单位、省属用人单位的各级党委和市县党委人才工作领导小组统筹开展联系。建立领导干部“一对一”联系专家机制，及时收集并帮助解决困难问题。在服务保障方面，完善“优才卡”服务管理体系，将人才评价认定与人才服务有效衔接，为对应层次专家发放“优才卡”并分层提供服务，优化建设人才一体化综合服务平台，推动实现专家申报认证、专家服务保障等事项线上线下“一站式”服务。在评价机制方面，聚焦我省重点产业发展、重点领域创新，建立目录制、积分制、举荐制等创新机制，把评价权力交给主体、把规定前置透明、把监督贯穿全程、把服务落到实处。 文件还优化完善了专家津贴发放和专家休假疗养等工作，健全“能进能退”淘汰机制，引导激励广大专家不断作出新的更大贡献。